白河オリンパスでは、労働に関わる負傷及び疾病の防止、健康で安全な職場環境を提供する事を目的として労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、ISO45001を取得しています。
- 2011年07月 OHSAS18001 認証取得
- 2020年12月 ISO45001 認証取得
安全衛生に関する取り組み
基本的方針
白河オリンパスはISO45001の認証を受けています。働く人にとって健康で安全な職場環境を提供するため、労働安全衛生マネジメントシステム及びパフォーマンスを継続的に改善していきます。
環境安全衛生ポリシー
オリンパスグループは、経営理念に掲げている「世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現」をすべての活動の基本思想としています。
当社はこの基本思想のもと、人々の安全・健康とそれを支える自然のいとなみを尊重し、製品・サービス、あらゆる事業活動において、働く人の安全と健康の確保ならびに環境と調和する取り組みを通じて、持続的発展が可能な社会の実現に貢献します。
- 1. 環境安全衛生活動の継続的改善
グローバルでの体制と仕組みの維持を図り、環境安全衛生活動の進捗状況を定期的にモニタリングし、環境安全衛生のパフォーマンスを継続的に改善します。 - 2. 法規制・社会規範の遵守
環境安全衛生に関する法令、ステークホルダーとの合意事項や自主基準を確実に遵守し、労働災害や汚染の予防に取り組みます。 - 3. 環境負荷の低減
気候変動の緩和と適応、水資源の保全、持続的な資源利用、生物多様性の保護といった 環境課題の解決に向け、研究開発から設計、調達、生産、物流、販売・修理までのすべての事業活動を通じて環境負荷削減に取り組みます。 - 4. 安全と健康の確保
安全衛生に関するリスクアセスメントに基づき、危険要因の除去・低減措置を講じることを通じて、安全で衛生的な職場環境を確保します。 - 5. コミュニケーションの重視
環境安全衛生活動の情報発信における透明性と信頼性を確保し、ステークホルダーとの相互理解に努め、互いに協力して環境安全衛生に関する課題解決に向けた活動を推進します。
戦略
- リスク
労働災害、交通事故、感染パンデミック、大規模災害、化学物質ばく露により健康被害、法規制違反による生産機能の停止、企業イメージの悪化 - 機会
安全衛生パトロール、安全衛生教育、KYT、内部監査員の育成、化学物質管理体制の強化による労働安全衛生リスクの低減 - 白河オリンパスの重点取組み事項
左右にスワイプが可能です
重点取組み事項 目標値（事業場全体） 計画 ①労働災害防止活動 重大災害（死亡、後遺症の可能性を伴う怪我）：ゼロ
休業災害：90日以内に再発防止策100%完了
リスク危険源各部署4件以上の改善リスク危険源の改善（リスクアセスメント評価と改善）
労働災害の削減（労働安全衛生教育）②交通事故防止活動 通勤・業務上の自責事故：ゼロ 交通事故の削減（点検、教育など） ③安全で衛生的な職場環境づくり 衛生管理者：1回/週の職場巡視と是正処置
産業医：1回/月の職場巡視と是正処置職場巡視
運用管理（作業環境測定、化学物質評価、防災活動、マネジメントシステムの維持・運用など）④従業員の心と体の健康維持、増進 「健康管理推進計画」予定通りの実施 「心と体の健康維持・増進活動」の実施 ⑤喫煙率低減活動 喫煙率15.2％以下（同事業場の派遣も含む全従業員） 「喫煙率低減活動」の実施 ※④⑤のレポートは、「健康管理に関する取り組み」に掲載
推進体制
働く人の安全と健康の確保に向けた体制と仕組みを構築し、課題等の審議、方向付けを行い、安全衛生リスク低減活動を推進していきます。
労働安全衛生マネジメントシステムの規格を元に、課題を抽出し、労働安全衛生施策の立案・実行をしています。
外部認証
ISO45001
